为落实“管理提升年”各项工作目标和管理要求，中国船舶燃料有限责任公司不断创新管理提升活动载体，把优化职工知识结构，提升综合素质作为重点工作来抓，大力提升干部职工学习力度，组织召开了以“读书提升自我，智慧助飞中燃”为主题的读书月活动。专门为干部职工购买《追求卓越》、《细节决定成败》等各类经典书籍，并及时将优秀读书体会文章在 《中燃信息交流》上登载，通过各种平台、载体和形式，为职工读书交流创造便利条件，从而大力宣传读书意义，提倡养成阅读习惯。全系统2000多名员工积极参与了读书活动。
为了巩固读书月活动成果，近日，中燃公司还分别组织开展了普通员工、中高层干部两次读书视频交流会，营造了浓厚的学习氛围，激发了干部职工的学习热情，提升了管理水平。总部机关、系统公司上千名员工通过视频学习了18名优秀代表结合各自工作实际经验从不同角度畅谈读书感受与收获。
开展读书活动，撰写读书体会一直是中燃公司作为提升干部个人素质，优化知识结构的有效途径，公司党委给予大力支持和重视。此次读书活动是在年初工作会上特别布置的一项工作。交流会上，中燃公司总经理、党委副书记葛凯华，党委书记、常务副总经理王鲁军，纪委书记、工会主席李沛出席会议，分别作了重要讲话。
葛凯华对此次读书活动给予了充分肯定，并要求干部职工自觉参加读书学习活动，勤读书、多读书、善读书，把学习的收获和成果转化为提高修养的途径、谋划工作的思路、促进工作的举措、推进工作的能力，从而进一步提高工作水平，为推动企业发展作出更大的贡献。
王鲁军在读书会上认真分析了中燃当前面临的严峻形势，对全体干部职工提出四点希望，一是要结合读书活动和正在开展的管理提升活动认真思考公司要改进什么？如何改进；二是要努力提升服务水平，降低经营成本；三是要持续开展群众性读书活动，打造学习型企业；四是将读书活动与管理提升活动有效结合。
李沛向大家推荐了《送信给加西亚》一书，强调卓越是可以创造的，希望广大干部职工将读书作为人生需求的一部分、一种生活方式，崇尚知识、重视学习、勤于思考、勇于创新。
通过读书活动的有效开展，参会人员对工作流程、执行力、责任心以及个人与企业之间相辅相成的关系有了新的认识，表示会后一定将学习到的知识运用到实际工作中，使理论与实际充分结合，从而促进中燃公司服务水平和管理水平不断提升。
