天津五洲深入开展“学、比、争”活动
发布时间：2012-09-10
日前，天津五洲国际集装箱码头有限公司针对操作员工、班组长和管理人员开展了不同内容、不同要求和形式的“学、比、争”活动。在操作岗员工中开展岗位技能劳动竞赛及争做“五洲达人”活动，以“学业务”为切入点，以“比技能”为落脚点，以“争高效”为展示点，切实提升操作员工的业务水平和技术能力；在中层管理人员中开展“学战略、比思路、争实践”活动，学习运用特色经营管理战略思想，开展比拼管理思维广度和创新意识深度、争先承担公司年度重点工作实践等项目，不断提升中层管理人员战略思维能力和攻坚克难能力；在班组长中开展“学管理、比干劲、争荣誉”活动。通过集中学习与各自实践等形式，进一步发挥基层班组长的骨干作用，开创班组管理的新局面。
