日前，中远船务工程集团有限公司创建企业文化建设示范基地和优秀文化品牌工作推进会在启东中远海工基地召开。中远船务党委书记马智宏出席了会议并作重要讲话，各下属单位党组织负责人参加会议。
本次会议的主要任务是贯彻落实中远集团党组《关于创建中远集团企业文化建设示范基地和优秀文化品牌的指导意见》精神，结合中远船务转型发展实际，在全系统深入推进企业文化建设工作，以文化软实力推动企业核心竞争力的提升，为中远船务安全科学可持续发展提供坚强的思想保证、精神动力和文化支撑。
会议对中远船务成立11年来的企业文化建设工作进行了回顾总结，对存在的问题进行剖析，对下一阶段企业文化建设重点任务进行了部署。南通中远船务工程有限公司/启东中远海工对企业文化示范基地建设和文化品牌树立过程中的主要做法和体会进行了交流发言。与会代表还就当前企业文化建设过程中组织领导、制度体制、队伍建设等方面存在的主要问题，以及对企业核心价值体系进一步充实和提炼、企业文化视觉识别系统运用等方面工作进行了研究讨论。
马智宏指出：要让文化激活员工心灵的能量，点亮心灵的明灯，使文化转化为生产力；要让文化示范基地和优秀文化品牌在中远船务生根落地。要明确“激情、实干、创新，敢为人先”的企业精神、“决心、坚持、求胜”的企业信念和“实现中远船务安全、科学、可持续发展”的愿景；要让文化的力量去攻坚克难，让文化的品牌引领未来。面对“渡难关、求生存、谋发展”的严峻形势和艰巨任务，凝聚人心需要文化营养、市场营销需要文化开路、自主创新需要文化滋润、精细管理需要文化指引、控制风险需要文化约束、敢为人先需要文化鞭策、安全发展需要文化融合、拼搏效益需要文化激励、基业长青需要文化引领。马智宏和与会代表参观了启东中远海工新落成的企业文化展厅，并给予了充分肯定和良好评价。
