以优良作风建设推动事业新发展
发布时间：2014-02-12
当前，以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在中远集团深入开展，意义重大。实践党的群众路线，扎实推动教育实践活动取得实效，应当牢牢把握作风建设这个重点，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，在解决突出问题上下足功夫，在根除“四风”上做足文章，从而凝心聚力，增强全体员工干事创业的内在动能，为实现中远物流科学发展的战略目标提供坚强的保证。
一、加强思想作风建设，强化宗旨意识，把“为民”的要求落实到干事创业的全过程
在党的作风建设中，思想作风起着决定性的作用。思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的价值取向，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是党的思想作风的主要内容和主要特征，也是核心和灵魂。在新形势下加强思想作风建设，就是要进一步按照“解放思想，实事求是，与时俱进”的要求，牢记企业的使命和价值观，大力推进企业战略目标的落实，不断强化宗旨意识，把“为民”的要求落到干事创业的全过程。
作为中央企业的各级领导人员，我们应该深刻认识并认真解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。一是解决好“为了谁”的问题，端正价值取向。党的宗旨是全心全意为人民服务，党始终代表最广大人民的利益，坚持人民的利益高于一切。中央企业作为党执政的重要经济基础，其各级领导人员也必须坚持一切为了人民的宗旨和价值取向，只有这样，才能牢牢把握企业的价值取向和发展方向。当前，把中远集团的事业发展好，把中远物流的事情做好，不断创造较高的经济效益，持续提升科学发展的水平，就是很好地服务于最广大人民利益的最好体现。二是解决好“依靠谁”的问题，发掘力量源泉。“依靠谁”说到底就是能否正确地贯彻群众路线的问题。在制定各项战略决策以及决策实施过程中，都要紧紧依靠和充分相信群众，深入群众认真倾听大家的心声，虚心征求群众的意见和建议，从群众的思想和智慧中寻找金点子、好法子。实践证明，人民群众中蕴藏着丰富的真知灼见，蕴含着智囊思想和专家观点，是企业经营决策以及战略执行过程的重要依靠力量。三是解决好“我是谁”的问题，把握角色定位。企业各级领导人员应牢固树立公仆意识和服务观念，戒除高高在上、脱离群众的“老板”意识和“官僚”心态，以企业科学发展的实际成果为实现职工群众多层次的价值追求而服务。只有认真解决好“为了谁”、“依靠谁”和“我是谁”的问题，才能真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，坚决反对脱离人民群众的形式主义和官僚主义作风。
加强思想作风建设，对于我们各级领导人员来讲，应着力做好三方面的工作。一是继承传统，发挥优势。应很好地继承中远“艰苦创业，爱国奉献”的光荣传统，大力弘扬“求实创新，图强报国”的企业精神，既解放思想，又实事求是，悉心研究和掌握国际经济以及航运市场、物流市场的发展规律，充分发挥品牌优势、人才优势、科技优势和全球资源优势，科学决策，科学经营，科学发展。二是结合实际，改革创新。紧密结合行业和企业发展的实际，通过改革和创新实践，把“红海”这篇文章做足做好做优，科学研究并把握“蓝海”战略的思路和方法，循序渐进，积累经验，逐步突破传统产业竞争困境，通过差异化手段进入新的市场领域，凭借持续的创新能力获得更快的增长和更高的利润。既要志存高远，又要脚踏实地，避免好高骛远，不切实际。三是高度负责，敢于担当。每一名领导人员都应对事业负责，但首先要对本职工作负责，把自己岗位工作做好，创造性地开展工作，同时，对工作中遇到的问题和困难阻力，要敢于担当，善于集中职工群众的智慧，攻坚克难，有效化解风险和矛盾，创造优良的工作业绩，为推动全局工作的开展多作贡献。
二、加强工作作风建设，强化责任意识，把“务实”的要求落实到干事创业的全过程
工作作风是人们在工作中所体现出来的一贯的做事风格和行为特点。面对当前严峻的市场形势，面对光荣而艰巨的科学发展任务，各级经营管理人员应在工作作风建设上锤炼出过硬的本领，这样才能团结带领广大职工群众迎难而上，不断破解发展难题，不断实现发展目标。在工作决策上，要深入开展调查研究，全面了解事物的本质，把握客观规律，深度分析和研究市场的变化特点和运行规律，敏锐地捕捉市场机遇，在充分征求广大职工群众意见基础上，果断地作出各项决策；在工作方法上，应充分尊重职工群众的首创精神，善于组织和动员职工群众，集中大家的智慧和力量，最大限度地调动和激发全体员工干事创业的积极性和创造性；在工作风格上，应更加注重求真务实，真抓实干，大力发扬“踏石留印，抓铁有痕”的精神，力戒形式主义、官僚主义。
加强工作作风建设，应重视三个方面的工作。一是放眼长远，优化战略。应对照企业使命和长远发展的战略任务，不断优化发展战略，对于符合企业发展要求的内容应予以固化并大力推进，对于不适应企业发展要求的内容，则应进行相应的调整或修订，使企业上下战略清晰，目标明确，行动一致。二是调整结构，转变方式。企业应根据近年来特别是党的十八大以来所形成的宏观经济政策和产业政策，及时调整结构，进一步优化客户结构，调整产品结构、物流供应链结构、人才结构以及管理结构，形成符合政策导向、契合市场发展方向的产品线、业务线，并进行相应的人才配备。三是转变作风，狠抓落实。认真落实中央八项规定，切实转变会风、文风和工作作风，重心下移，工作前移，不断提高办事效率。大力提倡上级为下级服务，机关为基层服务，管理部门为经营一线服务。建立健全工作责任机制和奖惩机制，一级抓一级，层层抓落实，使每一项工作都落到实处、取得实效，不给形式主义和官僚主义留空间。
三、加强生活作风建设，强化自律意识，把“清廉”的要求落实到干事创业的全过程
生活作风是人们在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是人的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映。加强生活作风建设，要求各级领导人员自觉地加强党性锻炼，树立正确的权力观、利益观和幸福观，清正廉洁，反对以权谋私；艰苦奋斗，勤俭节约，反对享乐主义和奢靡之风；始终秉持健康的生活情趣，加强品德修养，永葆政治本色。
党的十八大提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，既对新时期的党风廉政建设提出了新的要求，同时也对进一步加强干部的生活作风建设提出了严肃的要求。各级领导人员应带头树立正确的幸福观和廉洁理念。幸福是一种自由、平安、满足的心理情感和生活状态。树立正确的幸福观，就是要求我们要懂得什么是真正的幸福，幸福靠我们的双手创造，靠辛勤的汗水和智力贡献所得，幸福是在遵守法律和纪律的前提下而形成的积极生活状态。不劳而获带不来幸福，非分之想送不来幸福，违法犯罪更是与幸福对立、与幸福绝缘。树立正确的廉洁理念，就是要求我们做到“崇廉，守廉，清正”，既要以廉洁为荣、崇尚廉洁，又要靠学习和锤炼而持守得住廉洁，真正做到清正廉洁，率先垂范。北京中远物流的一线职工们总结出一条廉洁箴言：廉洁是幸福生活的源泉，廉洁本身就是一种幸福生活，应该一生持守。对于各级领导人员来讲，培养和持守健康的生活情趣，对家庭负责，对他人负责，对社会负责，这既是一种必要的品德修养，也是一种深刻的幸福状态。近年来发生在我们身边的一些腐败案例，为我们一次次敲响警钟，发人深思。这些反面的案例也充分说明，只有清正廉洁，才能长期拥有幸福、平安的生活，才能有条件、有资格为企业的科学发展不断作贡献，实现人生价值。
当然，要达到上述要求，培养和树立优良的学风同样是一项十分重要的工作。各级领导人员应认真学习理论，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，并能够正确地运用理论指导改革发展实践，坚持理论和实践的有机结合，创造性地开展工作。要坚持向职工群众学习，向实践学习，把职工群众的关切和关注，作为推进全面工作、解决突出问题的重点，把向职工群众经常性地征求意见和建议作为解决改革发展问题的重要渠道，逐步建立征求职工群众意见和建议的制度和长效机制，增强内在动力，全心全意依靠职工群众，把中远物流的事业发展得更好。
