孟庆奎
在船工作，说得最多的是安全，做得最多的也是为了安全。安全是我们的生命线，安全是保护船员生命的前提。尽管决定安全的因素很多，诸如气象、海况、设备等等，但历史证明，大多事故主要是人的因素造成的。而人的因素有着很大的不确定性，一天中不同时段，人的状态都会有所不同。怎样做才能使事故的人为因素最大限度地减少，确保船员的生命安全呢？应该说，一个人的责任心、大局观、制度感、技能以及周围的工作氛围等等都是决定他和周围的人是否更加安全的基本因素，而如何使安全成为一种本能，对确保安全稳定的工作和生活局面，确保船员生命安全尤为重要。
以下从安全思维方面谈谈如何让安全变成本能的几点思考——
首先，让安全成为意识。在船工作，风险无处不在，任何事情都可用风险的大小来衡量。“凡事预则立，不预则废”，我们经常学习体系文件，研究各种规章制度，熟悉各种操作规程，就是在不断增强我们的安全意识。每次工作之前，要多点去考虑一下风险，采取合适的预防措施，在科学监督下实施，这样就可以有效地减小风险。安全意识的养成绝非一朝一夕，需要不断地灌输正确的理念，同时伴以规范操作，强化技能，总结反省，当达到熟能生巧、游刃有余的时候，这种行为就会成为一种意识。有怎样的意识，就有怎样的行为。有了意识，遇到问题就会自觉地去评估风险，考虑可能存在的问题，进而采取合理措施，让操作更加科学，让行为更加安全。意识是通过一点一滴的积累形成的，因此，我们需要通过自身的理论学习，熟练操作技能，从小事做起，一步一个脚印，养成良好的安全意识，时刻牢记“在船工作，只可谨慎终身，不可侥幸分秒”，逐渐做到从“要我安全”到“我要安全”的转变。
其次，让意识成为习惯。当安全行为成为意识的时候，它只是安全的开始，因为事情是变化的，环境是变化的，我们仍然需要不断强化，让意识成为一种习惯。在日常工作中，绝大多数人犯了错误，或许并不是真的不知道安全制度和安全操作规程，而是心存侥幸，一时疏忽，这就是平常没有养成好的安全习惯。每当要工作时，是否自觉地去考虑安全，是否下意识地佩戴劳保用品，是否考虑自己的行为既保护了自己，又不伤害别人，这就是安全习惯的问题。没有好的安全习惯，问题就会不请自来。事实证明，很多事故都是由于没有安全的工作习惯造成的。但怎样才能使意识转变为习惯呢？有了意识，我们就能主动学习，严格规章制度，遵守操作规程，用这种思维不断强化并付诸行动，周而复始，安全意识就成了习惯。有了好的习惯，就能善于发现问题，就能把问题消灭在萌芽之中；有了好的习惯，遇到问题时，我们就能快速地判断，正确的处理；有了好的习惯，不但能使我们减少事故的发生，而且遇到危险时能让我们从容面对。有人问一位老船长，您这么多年航海，靠离泊从没出过事，您是怎么做到的，老船长说，“低速，多用车”。寥寥几字，也许这正是一种安全的习惯。
最终，让习惯成为本能。习惯的积累，我想最终应该是成为本能。大家都知道，当饭到嘴边的时候，我们几乎不用任何思考，就会张开嘴迎接食物的到来，这是因为我们具有这样的本能。当安全习惯持续积累，我相信这种习惯就会融到我们的血液，浸到我们的骨髓，成为我们身体的一部分，这就成了一种本能。本能的反应速度是惊人的，它几乎不用思考，对危险的处理是直接而迅速的。当安全习惯发展成为本能的时候，那我们在日常工作中不管做什么，自然而然地会首先考虑安全问题，会自然地要求自己按操作规程做，看到别人的违章也会及时制止。当我们不断地通过学习、实践来增强安全意识，工作时下意识地考虑安全，在工作的各个阶段充分考虑事态的发展，就算偶尔不可避免地发生事故，那也能最大限度地减小事故的伤害。我相信，只要我们每个人不断地用安全的思维去行事，用正确程序去规范自己，不断总结已经发生的风险、事故，安全习惯发展成为本能并不遥远。“战战兢兢、如履薄冰”的态度，谁能说不是一种本能呢。
永远不要期望没有风险，以安全思维预之防之，谨之慎之，方可最大限度地化险为夷。万事生于微而成于著，让安全始之以意识，持之以习惯，化之为本能，逐层进之，那么，层进的过程本身就是一种安全，而安全本能将使船员自身和企业受益终生。
