2012年4月21日，扬州远洋大厦六楼会议室端坐着26名应聘船员，他们个个精神振奋，神情若定，信心满怀，接受中海油服物探事业部的人事主管魏成武和518船队经理蒋洪涛的面试挑选。
面试前，魏成武主管对公司前一阶段船员招聘、集训工作给予了高度的赞扬，详细介绍了应聘布缆工、水手、厨师、服务员的工作职责和工作要求，希望应聘船员都能以扎实的专业能力、良好的身体素质、肯学肯干的工作态度应选上岗。孙静总经理希望应聘船员充分展示扬州远洋的业务技能和精神风貌，以优异的成绩和实力过关上岗，为家人争光，给公司添彩。同时表示，扬州远洋将抓住机遇，主动适应中海油服物探事业部的需求，加大管理力度，强化船员素质教育、训练，向中海油服输送更多更好的船员。
经过公司前期的集训和船东的专业面试、能力测试、厨艺操作，我们的船员表现出色，录用率高达90%。录取人员将在近期安排上岗。
党政工作部 李欢
