孙 飞
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。本人通过参加党委中心组集体学习和自学，加深了对开展教育实践活动重大意义的认识，也加深了党员干部如何在贯彻群众路线、密切联系群众、加强作风建设、服务公司发展等方面更好地发挥表率作用的理解和把握。
一、贯彻群众路线，密切联系群众，要不断提高对开展群众路线教育实践活动重大意义的认识
群众路线是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，也是公司凝心聚力、加快发展的现实需要，是加强基层建设、提高基层党组织和党员在作表率、促发展过程中的战斗堡垒作用和先锋模范作用的现实需要，是加强作风建设、提高解决实际问题能力、更好地服务基层和群众的现实需要。作为党员干部，要带头学习领会开展教育实践活动的现实意义，以普通党员的身份主动参与教育实践活动，把握活动的指导思想和目标任务，聚焦作风建设，解决“四风”问题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，边学边查边改。
二、贯彻群众路线，密切联系群众，要注重把握群众路线的基本立场和观点
历史唯物论认为，人民群众是历史活动的主体，是社会物质财富、精神财富的创造者。中国共产党在长期的革命、建设和改革的实践过程中，逐步形成了一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的路线。在革命战争年代，马克思主义政党的生存环境极其严酷，只有和人民群众紧密联系才能取得胜利；在执政条件下，要实现中华民族的伟大复兴同样需要和人民群众的紧密联系，有效防范脱离群众的危险。
公司领导班子和领导人员，落实好群众路线，就是要不断增强责任感、使命感，坚定发展好扬远公司的信心，加强学习，提高素质，创新思维，提升在市场经济条件下应对复杂局面与挑战的能力，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，扑下身心，团结带领广大职工群众奋力拼搏，全力推动公司健康可持续发展。只有公司发展了，效益提高了，职工收入的提高、福利的改善才有物质基础，才能让职工群众有一份体面的工作和体面的生活，职工群众的根本利益才能得到保障。
要全心全意依靠职工办公司。面对充满竞争的市场形势，做大做强做优扬远公司，更要汇聚团队的力量、群众的智慧，放下身段，深入群众、深入一线，动员群众、组织群众，虚心向群众学习，问计于职工群众，倾听职工的意见建议，依靠全体船岸员工的共同努力，发挥群众的主观能动性和创新精神，同心同向，依靠团队的力量，共同应对发展过程中的挑战，推动公司科学发展。
要切实维护职工权益，努力为员工排忧解难。在公司持续发展的重要时期，更要多做增强公司凝聚力的工作，更要贴近员工、心里装着员工，增强服务意识，切实维护员工的权益，及时掌握员工和家庭的难与忧，尽力而为，多帮多助，努力为员工办好事、解难事。特别要多深入家住边远农村、经济条件相对较差的船员家庭，进家门、送温暖，千方百计帮助解除后顾之忧，把公司的关心关爱落到实处，充分调动船岸员工的工作激情、创新热情，为公司的发展作出更大的贡献。
三、贯彻群众路线，密切联系群众，要不断强化宗旨意识，加强作风建设
作风是党的宗旨的体现，作风好坏与宗旨意识强弱密切相关。宗旨意识强，为民服务的思想牢固，就能以优良作风凝聚职工群众；宗旨意识差，不把职工群众当回事，不良作风自然就会滋长。宗旨意识与良好作风是“源”和“流”的关系，树立宗旨意识是改进作风的根本之举、治本之策。改进作风要求每个党员干部特别是领导干部，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚持以人为本，进一步强化群众立场，增进与职工群众的感情，与职工群众同甘共苦，始终保持敬畏之心，多听职工群众意见，关心职工冷暖，树立优良作风。
加强作风建设重在实干。促进公司又好又快地发展，推进各项工作的落实，各级干部是关键，而干部的关键又在作风、又在实干。首先要不断加强自身作风建设，转变学风、加强学习、加强党性锻炼，强化宗旨意识，筑牢防范“四风”的堤坝，切实转变工作作风，落实公司领导访船制度，更多地到抵港船舶，了解一线生产管理的实情、了解船舶需求、了解船员的所需所盼；多与部门负责人和员工交流，清楚干部职工所思所想和难处，更好地服务生产经营、服务船员、服务员工，切实帮助解决实际问题。
加强作风建设，要发扬“认真”精神。讲认真既是工作态度，更是作风体现。无论是生产经营、安全管理、创新发展，还是抓党建做宣传，都要讲实际、求实效、重质量。只要各级党员干部带头，人人都把认真精神体现在日常工作的方方面面，把认真作为最基本的工作态度、工作习惯，勤思善做，扎实做好本职工作，努力提升工作质量，认真就会成为公司精神，工作质量与服务质量就会更有保证，公司的核心竞争力就能得到提升，作风建设就能见到实效。
加强作风建设，领导干部要以身作则做表率。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，各级领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要以普通党员身份把自己摆进去。所谓“上行下效”，领导干部如何作为至关重要，领导干部做到了，就能起到示范作用。作为公司领导人员，要自觉按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找，真正查找自身“四风”和思想作风、领导作风、工作作风、学风、生活作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，从我做起，从现在做起，边学边查，边整边改，不断强化作风建设，要求员工做到的自已首先做到，要求员工不做的自己首先不做，带头狠抓落实，主动接受广大职工的监督，以良好的作风带动和促进干部队伍的作风建设。
加强作风建设，要强化考核与监督。人的惰性是与生俱来的，要打造作风过硬的团队，必须强化制度与纪律的约束。不论是对船员还是对机关员工，都要加强和完善考核与监督，强化综合评价，部门负责人要认真履行日常考核与评价职责，公司层面要坚持和强化重点工作跟踪督办和履职过失责任追究制度，有效开展效能监察和监督检查。在不断完善对船员考核评价的同时，开展船员对机关管理与服务满意度评价，船东对公司服务响应、服务态度与服务质量的满意度调查。通过加强考核监督与评价，促进认真严谨作风的养成，以好的作风创效益、促发展。
（作者系扬州远洋船务股份有限公司董事长、党委书记）
