走好群众路线，要把握三个着力点
发布时间：2013-09-9
群众路线是党的生命线和根本工作路线。当前，中远集团改革发展任务繁重、扭亏增盈压力巨大，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是中远集团战胜危机困难、打赢效益攻坚战、打造“百年中远”的必然要求。作为集团领导班子成员，要走好群众路线，就必须进一步提高思想认识水平，牢固树立群众观点，善于倾听职工群众的心声，虚心向基层、向职工学习，以求真务实的精神发现问题，以认真负责的态度解决问题，为中远集团的改革发展贡献力量。
着力于深化思想认识，充分尊重职工群众
党的群众路线教育实践活动全过程要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。我理解，“照镜子”就是要以党章为镜，照出自己思想上特别是宗旨意识、工作作风方面的差距和不足。
要端正态度，充分尊重职工群众的意愿。毛泽东同志指出，“要联系群众，就要按照群众的需要和自愿。一切为群众的工作都要从群众的需要出发，而不是从任何良好的个人愿望出发。”领导干部以什么样的态度对待职工群众，是党性观念、纪律作风和政治立场的集中反映。不考虑职工群众的需求，不尊重职工群众的意愿我们作决策、抓工作、办事情就不能赢得职工群众的支持和拥护，企业各项工作就不能顺利地推进，中远的改革发展就没有，”，强大的依靠。
要牢记宗旨，充分尊重职工群众的主体地位。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。人民是国家和社会的主人，职工群众是企业的主人。要强化责任意识，做好本职工作。要认识到中远的事业是党的事业、人民的事业，责任重于泰山。对部署的工作，要紧抓不放，一抓到底，确保落实到位。要强化自律意识，自觉接受监督。要加强党性修养，自觉遵守党章规定，始终坚持社会主义核心价值观不动摇，常怀律己之心，常思贪欲之害，在实践中把学习与改造统一起来，把立言与立行统一起来，真正做到为民、务实、清廉。
要以人为本，充分尊重职工群众的首创精神。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。职工群众蕴藏着巨大的智慧和潜能。毛泽东说，“在社会主义建设中，人民群众有向一切可以发挥自己力量的地方和部门进军、向生产的深度和广度进军的无限的创造力。社会的财富是工人、农民和劳动知识分子自己创造的。”中远的广大职工在实际生产经营工作中，积累了许多宝贵经验，提出了许多真知灼见，创造了许多优秀成果。我们的一些船舶管理理念，都是从广大船员的智慧中汲取的；我们的一些先进科技成果，都是从基层员工的实践中得来的。只有真正尊重职工群众的首创精神，充分运用职工群众的智慧，中远才能不断开拓进取，发展壮大。
着力于深入基层调研，倾听职工群众心声
7月份，习近平总书记在河北和湖北调研时，连续提到“接地气”。习总书记用非常通俗生动的几个字概括了走群众路线的最根本要求，就是要转变官僚主义作风，多深入基层，多倾听群众的心声。教育实践活动开展以来，我先后4次赴有关部门、基层单位进行调研，听到了职工群众许多真心话。对此，我做了深入思考。
在方式上，要多创造与职工直接接触的机会。有的干部职工反映，领导调研去二、三级单位比较多，到基层单位比较少；调研时与领导干部接触多，与职工群众接触少。走群众路线，就是要杜绝官僚主义，坚决摒弃“官”的心态和身份，多创造与职工直接接触的机会，让职工群众能够敞开天窗说亮话，坦坦荡荡吐真言。在上海，在申海号轮，基层职工、普通船员提出的意见建议，如优化审批流程、加强交流培训，都是为了让中远更好更快地发展。他们对企业的殷切期盼让我下定决心，要多到船舶、班组、网点等生产经营的最前线去，多与基层职工面对面地座谈沟通。
在内容上，要多倾听职工提出的问题和意见。领导干部要有问题意识。调研就是为了发现问题，研究分析问题，最终解决问题。有的领导干部在做汇报时，喜欢说套话、官话、大话，喜欢报喜不报忧。而职工群众身在一线，最了解生产经营的具体细节。因此，多倾听职工群众提出的问题，我们就能对企业的实际情况多一份认知，就能有的放矢地研究办法、解决问题。上市公司建议集团加强风险管控工作；舟山中远船务的职工建议推广他们独创的船舶节油技术。这些都为我们开展下一步工作提供了良好参考。
在过程中，要多拉近与职工的感情和距离。领导干部如果高高在上，漠视、脱离职工，既不会赢得职工的尊重，也不会听到职工的心声。中远的事业要获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，我们就必须回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。我们要听到真心话、发现真问题，就必须在调研中进一步增进与职工的感情、拉近同群众的距离，把职工群众的伟大实践作为工作的动力源泉，视职工为亲人、把职工当主人，了解和理解他们的所思、所想、所盼，使我们的决策更符合基层实际、符合职工需求。
着力于解决实际问题，凝聚职工智慧力量
邓小平指出，“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题。我们说的做的究竟能不能解决问题，问题解决得是不是正确，关键在于我们是否能够理论联系实际，是否善于总结经验，针对客观现实，采取实事求是的态度，一切从实际出发。”这告诉我们，问题的价值在于解决，而解决问题的钥匙就是坚持从实际出发。
要全力助推中远科学发展。当前，中远最大的困难是效益的困难，最大的实际是效益的实际。作为集团领导班子成员，我始终坚信，危中有机，事在人为。在国际航运市场低迷、创效压力巨大的情况下，我们的机遇就是以结构调整促进企业科学发展，我们的事业就要靠广大职工群众奋力拼搏。只要我们始终坚持党的根本宗旨，紧紧依靠广大职工群众，加快推进船队结构调整、货源结构调整、客户结构调整和人才队伍结构调整，全力助推企业科学发展，中远就一定能走出低谷，再创辉煌。
要积极向职工群众学习。习近平总书记说：“领导不是百事通，不是万能的。要做群众的先生，先做群众的学生。领导干部要放下架子，甘当小学生，多同群众交朋友，多向群众请教。”向群众学习的出发点和落脚点，是学习一切从实际出发、实事求是的求真务实精神。实际工作中，我们不难发现，越是基层，工作越实在。领导干部与群众越近，也就与真实越近，与真理越近，离谬误越远。因此，要以谦虚的态度，放下架子、摆正位置，与职工群众打成一片，在联系和服务职工群众的实践中，学真知识，增强能力，练硬本领。
要虚心问计于职工群众。职工群众提出的宝贵意见和建议，往往是基层实践经验的总结，也是我们做好各项工作的智力源泉。因此，要积极创造让群众发挥的空间，搭建领导干部与群众直接交流的平台，支持和保护好群众的改革创新精神，把蕴藏在群众中的一切积极的、创造性的因素调动起来。要以谦虚的态度向职工群众请教，畅通职工群众对企业发展表达意见建议的机制，遇到困难主动请员工出点子，筹划项目主动听员工意见。
习近平总书记说，“每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心、众志成城，就没有克服不了的困难”，中远肩负着党和国家赋予的光荣使命，虽然当前面临严峻的市场形势，但我坚信，只要我们同舟共济，砥砺奋进，就没有克服不了的困难，就没有战胜不了的挑战，中远这艘巨轮一定会乘风破浪，扬帆远航。
