李会龙
如何围绕企业中心工作，扎实有效地开展好思想政治工作，推动企业科学可持续发展，这是当前摆在企业政工工作者面前的一道重要课题。具体到船舶来说，就是解决好政治思想工作和船舶生产的关系问题，真正做到政治思想工作成为加强船舶管理、船舶生产的“倍增器”，真正做到从政治思想上为船舶管理、船舶生产保驾护航。
一、牢固树立船舶思想政治工作生命线地位不动摇的思想
必须做好新时期船舶的思想政治工作和生产工作的有机结合，这是中远这样从事远洋运输事业的国企的根本特色和旺盛生命力之源。船舶思想政治工作是中远集团的传统政治优势。中远自成立以来，始终坚持船舶思想政治工作的“生命线”地位不动摇，形成了富有远洋特色的船舶思想政治工作模式，为中远发展壮大提供了强大的思想保证和精神动力。
二、牢固树立船舶思想政治工作是船舶安全生产的重要保证的思想
安全是船舶运输生产的“重中之重”，要保证船舶安全生产。就要使船员充分认识安全生产的极端重要性和安全事故的严重危害性，这就需要船舶党支部、船舶领导加强对船员进行有效的教育和培训，引导船员从企业的发展、公司的效益、家庭的幸福、个人的利益等方面认识安全生产的意义，使船员深刻认识到安全不仅是公司的要求，也是保证家庭幸福、维护个人利益、保护自己生命的需要，使船员充分认识到安全事故的严重后果。
通过深入的思想政治教育，不断提高船员的安全意识，进而使船员自觉地遵章守规，主动地监督、帮助其他船员，积极地落实各种安全措施，从而保证船舶安全生产。船员安全意识越强，安全生产越有保障，因此加强思想政治工作是船舶安全生产的重要保证。
三、牢固树立坚持“以人为本”是开展船舶思想政治工作的根本出发点和落脚点的思想
船员队伍是中远的核心战略资源。因此，在船舶思想政治工作中，要始终把广大船员本身作为政治工作的出发点和落脚点，要做到以船员为本。
在船舶上，普通船员是需要重点关注的群体，作为船舶领导，政治上关心他们，生活上体贴他们，在服务船员中引导船员，多用疏导的方法，民主的方法，多尊重人、理解人、关心人，切实增强思想政治工作的时效性。同时，在船舶上，还要因地制宜、因人制宜，从船员实际生活入手，重视船员的感受，急船员之所急，想船员之所想，站在他们的角度去思考，有针对性地去做工作，不断加强与船员的沟通，努力调动他们的积极性，特别帮助他们解决实际问题，避免空洞的说教，这样才能保证思想政治工作深入人心，进而营造出船舶拴心留人的环境。
四、牢固树立坚持船舶思想政治工作与文化建设相结合是开展思想政治工作的有效途径的思想
当前，从科学管理到文化管理已成为企业管理的发展趋势。越来越多的企业尤其是大、中企业都把企业文化建设作为企业的核心竞争力来抓。企业的竞争已经从人才、规模的竞争发展到文化的竞争。企业文化对于一个企业发展来说，看起来似乎不是最直接的因素，但却是最根本、最持久的决定因素，已发展为企业的核心竞争力。具体到船舶就是：船舶文化建设是推动船舶全面建设的内在动力，是远洋船舶全面建设的软实力。特别是在航运和劳务市场竞争日趋激烈的今天，显得尤为重要。因此，结合船舶文化建设，搞好船员的思想政治工作，就要不断强化和抓好船舶文化建设，为船舶思想政治工作搭建一个坚实的平台；结合船舶实际，创建具有船舶自身特色的船舶文化，让船舶文化更好地指导船舶、服务船员，使船舶文化建设和思想政治建设更加融合、健康、有序发展，使船员在激烈的竞争中摆正心态，理智面对，冷静思考人生中的种种机遇、挫折和挑战。这无疑是开展船舶思想政治工作的有效途径。
五、牢固树立坚持推行、推进船务公开、加强民主管理，是开展思想政治工作的重要基础的思想
首先，推行船务公开，可以增强船舶职工民主管理意识和船员参与民主管理的积极性。其次，推进船务公开，能规范船务管理，健全各项制度，如对船舶伙食管理、劳务费、奖金发放、创收节支、安全航行、船舶领导招待费等方面进行公示，对发现的问题及时解决。再次，推进船务公开能加大船舶凝聚力。在推进船务公开的过程中，船舶只要抓住船舶安全生产、船舶管理等与船员切身利益相关的，船员关心的问题进行公示，就会促使船员对船舶事务更加关心，使船舶各项工作得以顺利开展，营造一个良好和谐的思想和工作氛围。让船员心悦诚服，自觉自愿为青岛远洋运输有限公司的美好未来和蓬勃发展，贡献自己的青春和力量。
总之，船舶思想政治工作，不能空洞说教，言之无物，这要求我们一线党、政工作者，要时刻保持冷静清醒的头脑，始终明确思想政治工作的侧重点和发力点，确保贴近船舶的安全管理、安全生产；贴近船员弟兄的实际工作、实际生活、实际需求有效开展。大处着眼、小处着手、以点带面不断推进，一定会不断开创船舶思想政治工作的新局面，为船舶管理提升、安全生产提供强有力的政治保障。
