——扬州远洋十五周年征文活动
683三副 刘頔钢
海洋石油683轮正式归入深圳作业公司后不久，就在事业部达标复查中被评定为“落后单元”。一时间，船上愁云惨淡，大家都感觉委屈，自己怎么这么倒霉，被分到这样的船上，设备老旧差不说，还要承担落后团体的压力。看着这艘如同耄耋老者似的683轮，大家伙只觉得到处都是问题，有种无从下手的无力感，这“落后单元”的帽子还能摘得掉么？
船员们的消极状态，被船长梁隽看在了眼里，他明白现阶段一味的靠命令、靠强压来驱使大家努力并不是上策，心病还需心药医，只有从船员的心理建设入手，在思想上扭转船员的消极情绪，才能标本兼治的解决683轮的落后问题。于是梁船长开始经常召集全体人员进行动员工作，不断的向大家灌输一个思想，那就是任何人的一生都不可能是顺风顺水的，总会遇到挫折，但遭遇挫折困难之后是自怨自艾、怨天尤人，还是坦然面对、迎难而上，不同的态度决定了人未来所能达到的高度。所以，现阶段我们683人员所面临的局面，可以说是时运不济，但换个角度看，其实也未尝不是一次机遇和挑战，给我们每个人提供了一次难得的，提高业务水平的历练机会。
船长的话，确实鼓舞了我们的士气，但想到683轮那满船的毛病，我们还是感觉到沉重的压力。可接下来在布置具体整改计划的时候，梁船长的举措，出乎了大家的意料，他并没有像我们所想的那样，要大家大刀阔斧、加班加点的进行整改，而是反其道而行，除了亟待解决的事项外，大家只需要把要整改的地方，每天去改善一点点就可以了，不需要太累，也不要求尽快，只要每天扎扎实实的搞好一部分就行了，然后该作业作业，该休息就休息，最好不要感觉到有任何压力和疲劳就行，一切都慢慢的来。这下子，把我们都搞糊涂了，这样真的可以么？但梁船长说他的整改要求就是这样，大家只要遵照执行就行。这下，大家顿时感觉整个人都轻松了起来，那就按船长说的试试看吧。
很快一个多月过去了，大家在这种慢而稳的节奏当中，毫无压力的进行着683船的整改，渐渐的，船上让人头痛的卫生间常坏的问题解决了，空调时不时罢工的问题解决了，主拖缆机保养差的问题解决了，主甲板脏乱差的现象没有了，各处跑、冒、滴、漏的现象明显改善了。大家惊奇的发现，我们居然在不知不觉间完成了很多整改任务，可我们却并没有感觉到付出了很多额外的精力和时间，很多项目就在这每天改进一点点间，就慢慢的完成了，并且和加班加点、紧赶慢赶的方式比起来，完成的更细致，整改的更全面，员工也没有觉得很疲劳。此时，大家才明白了梁船长用意，原来这就好像古人练功夫一样，不管是练拳还是练腿，都是先进行一个本身容易做到的难度训练开始入手，然后一点点的增加难度，以滴水穿石的心态坚持下去，日积月累之后，由量变产生质变，凸显不可思议的武功威力，可以说是攒毫末之功，成磅礴之威。而683轮也在我们每天下点功夫的琢磨下，开始逐渐回复“青春”。我们开始有了信心，只要照现在这样坚持下去，每天保持进步一点点，我们相信，不久我们就会从后进变为先进，也许，还能实现超越。
看着面貌一新的683轮，大家不由的心生喜悦，不但不像先前那样排斥它了，反而对它产生了说不出的感情，因为它就是我们一点一滴精心打造出来的“作品”啊，它身上的每一点改变，每一寸进步，都包含着683全体人员的付出和期待啊！现在的683轮对于我们来说，就好像能工巧匠手里精雕细琢的艺术品一样重要。虽然相比那些大国工匠，我们顶多只能算是个油漆匠、维修工，但我相信，当看着自己的“作品”，在自己用心的琢磨下日臻完美时那种自豪感，应该都是一样的，也许，这就是我们所需要的工匠精神吧。
之前满是问题的683
正在逐渐变化中的683
