“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳。”从这句话中我深刻地体会到：诚信、忠诚是做人做事的基石。目前，市场经济飞速发展，行业竞争日益加剧，公司想要在激烈的竞争中得以快速发展，个人想要在公司中得以成长进步，必须做到忠诚公司、爱岗敬业。
我们是“扬州远洋”大家庭中的一员，每个人都要对自己的工作尽心尽责，要时刻维护“扬州远洋”大家庭的形象和利益，自觉为“家”献智出力。古人云：“不信不立，不诚不行”。忠诚是一种职业道德，是个人价值观的表达。忠诚既是一种美德，更是一种行动，是我们忠于公司的直接表达。对自己的工作任务推诿扯皮，不按时完成；对自己的岗位不负责，甚至失职，造成不必要的经济损失；这不是忠诚公司的行为。我们每个人只有认真贯彻公司的发展战略，积极响应领导号召，以公司的工作中心为己任，对自己的工作岗位负责，以高标准、严要求干好本职工作，才是真正地忠诚公司。
忠诚是爱岗敬业的前提和根底，爱岗敬业是忠诚公司的外在表现，一个不忠诚自己公司的人，肯定不是一个爱岗敬业的员工。一个不爱岗敬业的人，何谈对公司的忠诚？忠诚首先要在思想上有正确的认知，要在工作中不断反省自己；只有从思想上正确认知忠诚的内涵，才能自动自发地爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，把平凡的工作做出不平凡的业绩。我们要把公司看成自己成长进步的大学校，工作能够丰富我们的历练，增进我们的才智；岗位能够磨炼我们的意志，拓展我们的才干；与同事合作能够培育我们的团队精神，充实自己的思想，完善自己的人格。
我们每个人从事的岗位虽然不同，履行好自己的岗位职责担当却一样。因此，想要干好本职工作，做到忠诚公司、爱岗敬业，就要自觉提高职业素养和岗位技能。
一要树立“终身学习、终身教育”的理念。我们不仅要掌握工作岗位必备的知识和技能，更要增强自主创新的能力。
二要树立“团队合作、共同进步”的理念。团队之间、同事之间要互帮互学、沟通交流，通过整合个体的积极性、主动性、创造性，凝聚成强大的团队精神力量。
三要树立“思路在学习中、创新在实践中”的理念。工作要不断创新思路、方法、措施，就必须在学习中寻求答案。学习是工作创新的动力源泉，学习可以让你的思路海阔天空。工作本身没有贵贱之分，但是对工作的态度却有凹凸之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献精神。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话：“把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。”如果我们每一个人都能尽心尽责，永远保持积极主动的精神，满怀热情地做好本职工作，就一定能够提高工作效率，提升工作标准，做出优异的业绩。我相信，只要我们远洋人能够恪守“忠诚、敬业”的职业道德，干事创业，扎实奋斗，就一定会创造扬州远洋更加辉煌灿烂的明天！
