近期公休参加公司轮训，感悟很多，受益匪浅，明白了许多做人做事的道理。学习之后 ，我对自己提出了新的要求，希望借此重新塑造一个全新的自我，成为扬远一名优秀的员工。
一、坚决服从安排，不折不扣地完成任务。企业是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体，在这个组织里，个人不能也不允许自由散漫、不服从管理。服从是天职，也是企业对员工的一项基本要求，即使领导的某些安排不合理，也要丢掉不满情绪，因为领导所考虑的是全局是整体，而不是你个人。所以，对领导分配的任务，一定要不折不扣地执行。很多时候，我们不能理解的事情，在实施的过程中，往往得到了很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，促进了工作的完成。
二、苦练专业技能，努力提高胜任能力。“工欲善其事，必先利其器”。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。记得有人曾对我说过：“关系是泥饭碗，是会碎的；文凭是铁饭碗，是会锈的；本事是金饭碗，是会升值的。”不要满足于已经掌握的，要努力学习更好更富成效的专业技能和技巧，提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造更好的业绩。
三、谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。这是从小就接受的教育，如果失去谦虚，那么自信就会变成自大，自大就会自满，自满就会失败。或许我们还年轻，没有多少经验，所以比较容易骄傲和急躁，办事也总是急于求成。但要知道，任何人都没有骄傲的资本，不论你有多么骄人的成绩，即使在某一方面造诣很深，也不能说已经彻底精通，因为知识是无穷的。所以在工作中，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，求真务实，勤学苦练，脚踏实地地做好每一件事，不要满足于现在，要勇于创新，挑战自己的极限，这样我们才能取得更大的成功。
在今后的工作中，我会用扬州远洋的核心价值观来提醒自己，激励自己，把公司企业文化融入到工作中，使自己真正成为一名公司企业文化的践行者。
