俗话说“没有规矩，不成方圆”。公司的规矩就是规章制度，用规章制度管人管事，能够有效保障企业有序化、规范化高效运行，可以有力保护广大员工的合法权利。建立和完善公司的规章制度是公司运营、发展、强大的重要保证，是推动和强化公司内部管理、挖掘员工潜能、调动员工工作主动性的内在力量。
随着扬州远洋机构设置、工作岗位的调整变动，在孙静总经理的指导下，丁传义副书记和潘建锋总经理助理对银河贵宾汇的体系文件进行了系统的修改。完善了体系文件中的组织机构职能、运行程序等相关文件，规范了各部门、各岗位的工作职责，界定了各自的工作范围，做到目标明确、任务明确、要求明确，同时，还修改完善了《员工手册》、《机关工作制度》和《机关管理制度》、《机关人员月度工作业绩考核体系》，避免了工作中可能出现的扯皮、推诿现象。一系列规章制度的修订完善，必将进一步推动公司的核心价值观建设、核心团队建设、核心供方建设，必将为公司规范、高效运行打下坚实的基础。
扬州远洋的管理团队是一支作风严谨、纪律严明的队伍，不断强练“内功”，强化制度建设，在发展中求创新，在创新中谋发展，不断升级超越，必将创造更加美好的明天！
党政工作部 李欢
