随着现代船舶自动化程度越来越高，相对船员的职业素养提出了更高的要求，对公司调配员的业务要求更加严格。因而人们在工作岗位上须不断学习、不断进步，是非常重要且必要的。
最近认真学习了船员管理部业务员的岗位职责，内容虽然不多，只有12条，但给我的感受是，想要做好这12条并不是轻而易举的事。对于刚刚接触业务的我，想要全方位做好工作，更是难上加难。在目前的工作中，我处于实习阶段，有许多方面还不熟、不懂，缺乏工作方法和工作经验，不能够熟练地开展工作。为此我苦恼过，也跟家人分担过。母亲跟我说，孩子你从小就很坚强，记得你小时候学走路的时候经常摔跤，但是你没有放弃过。我搀扶着你，慢慢地你那双小手从我手掌中抽取出，你选择了独立行走。现在你工作了，也要向以前一样，不单单要学会做工作，还要将工作做好，总结失败的原因，吸取其中的教训，你就会走向成功，古人说“吃一堑长一智” 。听了母亲的一番话，我好像懂得了一些，坚定了前进的目标。
以前做教官带队训练学员，天天和学员在一起，每天下达命令，学员们执行命令，总感觉很好管。如今的学员成了船员，走上了自己的工作岗位，有自己的想法和生活方式，管理起来就没以前那么得心应手了。目前最简单的问题摆在了面前，那就是 “到底对手下每位船员了解多少，该怎样将适合的人员配置到合适的岗位上去？加强船员证书管理，整理船员各类证书，建立船员证书数据库，搞清楚各种办事程序，就必须认真学习船员管理体系，深入船员中了解熟悉情况，完善船员动态表，更新信息数据库。加强船员管理的基础工作，还要切实做好船员的思想工作，只有将工作做实做细才能真正了解其工作态度、工作作风、工作欲望、工作能力和工作潜力等。三人行，必有我师。凡是遇到不懂不会的问题，虚心向同事请教，并接受意见。养成良好的工作心态和严谨的工作作风,做到事前有计划、事中有实施、事后有检查。严格执行领导的指令，完成好领导交办的每一项工作，时刻在实践中学习,工作中遇到挫折时不轻易退缩，时刻调整好自己的心态面对工作 ，工作的态度往往要比工作本身重要，努力克服一个又一个难题，达到“柳暗花明又一村”的境地。严守公司的各项规章制度，增强团队意识。俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”心往一处想，劲往一处使。把自己牢牢地拴在团队的圈里。社会在进步，公司在发展，我不能呆在原地踏步，必须强制性改变自己，适应目前的工作环境、工作要求。通过不断学习提高自己的业务本领，更好地服务于公司。老子曰：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”天下所有的难事，都是从简单的事情做起，天下所有的大事，都是从小事细节做起。对我来说，目前还做不了大事，解决不了大问题，但我会要求自己在日常工作中把小事从做细到做到位、最后做精致。明确工作目的和目标、努力学习专业知识和工作技能、保持乐观积极的心态、充分发挥主动性和能动性、主动与领导沟通、积极协助同事、勇于承担责任、善于总结改进。工作中严格要求自己，认认真真做事，踏踏实实做人。履行好自己的岗位职责，主动配合同事，不断提高船员管理水平和工作效率。
