海洋石油611轮二副 刘頔钢
近日，船舶事业部职工岗位技能比武大赛的成绩出来了，深圳分公司取得了骄人的战绩。作为亲身参与其中的一员，我回首往日，仿佛历历在目。
当我在海洋石油673轮任职二副时，公司下发文件，要求各船推选人员参加事业部举办的岗位技能大赛。673船推选我、驾助廖冬冬、水手长陈邦模3人参赛。当时真是心中忐忑，生怕表现不佳，给公司丢脸。关崇珍、陈幸情船长，廖祖爱大副，热情鼓励和帮助我们，为我们创造了良好的学习氛围。他们亲自指导我们业务技能，为我们准备相关学习材料，并让我们保持平常心，平稳发挥自身水平。
深圳分公司领导也十分重视此次比赛，在人员调配紧张的情况下，还组织我们参赛人员进行赛前集训，弥补我们理论知识的短板。期间黄琦和陈致翔二位师兄、扬州远洋深圳办事处陆主任为我们的后勤保障工作忙前跑后，辛苦异常。看到机关这么多人为我们默默付出，我们也暗下决心，以好的成绩回报公司。甲板部的参赛人员自发地组成了互帮互助学习小组，晚上聚在一起互相探讨请教，并组建了比武学习群，以方便随时随地互相进行讨论。通过这样的交流学习，我们发现了自身技能的局限与不足，而通过相互之间的不断取长补短，我们渐渐完善了自身的不足之处，增强了比赛的信心。在此我要特别列出我们小组成员的名字，他们是王军、汤少华、叶兆明、汪颖仲、刘晓健、刘喜、张晨、廖冬冬，外加汤少华的同屋张文雷，他虽然是水手岗位，但也经常和我们一起学习。为什么我要具体罗列出他们的名字？因为上述各位在比武大赛榜上有名，无一落榜，并且全部进入本岗位比赛前十名。而我和廖冬冬有幸取得各自岗位的第一名。如此骄人的战绩并不是说我个人的实力超群，而是我们小组的每一个人都具有了拿第一名的实力，我只是在分数上幸运地领先了零点几而已。这说明我们的好成绩是源自于集体的智慧、团队的成功。证明了深圳分公司及扬远领导对活动的重视程度第一，平时对于员工的技能培养力度第一，公司的学习氛围第一，对参赛员工的后勤保障支持力第一，公司员工团队凝聚力第一。
通过比赛和与其他片区兄弟们的交流，我们发现了自身存在的不足。这让我们也深刻认识到事业部举办此次比赛的良苦用心，希望通过不同片区的横向比较，将岗位技能学习的氛围向着精益求精的目标挺进，并带动各自片区的员工共同进步，提升业务技能，将工匠精神传播开来。
此次大赛，我们深圳分公司选手虽然写下了惊艳的一笔，但压力也随之而来。其他片区的兄弟们肯定会迎头赶上，下次大赛我们肯定会遇到更强劲的对手，这也鞭策我们在深挖技能潜力的道路上不断前进，将专研技能的学习氛围不断提升，争取将辉煌变为永恒。
